SISEKOOLITUSED ETTEVÕTETELE

Rätsepalahendustena koolitused on ülesehitatud ettevõtte analüüsist ja juhi vajadusest lähtuvalt. Kasutan erinevaid meetodeid, rollimänge, videosalvestamist ning harjutusi. Meeskonnad saavad endale head tööriistad edaspidiseks edukaks tegutsemiseks ning eesmärkide saavutamiseks.  Kõik koolitused on unikaalsed ning motivatsioon on garanteeritud.

VÕIMALIKUD TEEMAD:
– Eesmärkide ja tegevuste planeerimine ning täideviimine
– Protsessid ja kommunikatsioon- kuidas neid meeskonnas luua
– Ühiste väärtuste ja kokkulepete sõlmimine
– Projektijuhtimine, etapid ja planeerimine
– Efektiivne ajaplaneerimine ja praktiline ajajuhtimine
– Meeskonnatunnetus, rollid ja vastutus
– Tagasiside ja edasiside andmine
– Konflikti olukorra lahendamine meeskonnas
– Liidriks olemise rõõm ja motiveeriv/coachiv juhtimine

Kestvus: 3 tundi, 1 päev või 2 päeva

Meeskonna sisekoolitused saame läbi viia 4-30 inimesele. 

AVATUD KOOLITUSED JA SEMINARID

Mõned näited teemadest:

• Alustavale ettevõtjale visiooni, eesmärkide ja tegevuskava kujundamise koolitus
• Spetsialistist juhiks koolitus
• Ajajuhtimine ja planeerimine
• Coachiv juhtimine
• Edukas müügisuhtlemine
• Liidriks olemise kunst
• Tagasiside andmise meetodid
• Meeskonna juhtimine ja arendamine

Avatud koolituste ja seminaride näol on võimalus korraldada ja läbi viia Eestis ja Baltikumis nii eesti, vene ja inglise keeles.

KOOLITUSTE VÄÄRTUSHINNANGUD

• Kõikides inimestest on ammendamatu potentsiaal
• Positiivne õhkkond on koolituse edu aluseks
• Personaalne lähenemine iga ettevõtte vajadustele ning spetsiaalselt koostatud koolitusprogramm
• Paindlikkus koolituse ajal tekkivatele olukordadele
• Turvalisus ja konfidentsiaalsus igal koolitusel ja igale koolitatavale
• Reaalselt rakendavad teadmised, tööriistad ja oskused
• Järeltoetus pärast igat koolitust
• Koolitaja eneseareng on oluline osa koolituste kvaliteedist