OIXIO Digitalil oli eesmärk ühtlustada eri juhtimistasanditel inimeste juhtimise käekirja ja kvaliteeti. Selle lahendamiseks kutsusime appi Jaanika Rannula, kes disainis just meie ettevõtte vajadustele vastava juhtide arenguprogrammi. Koolitusprogrammi käigus läbisime ühise meekonnana kõik olulised inimeste juhtimise teemad motivatsioonist ja eesmärgistamisest kuni tagasisidestamise ja konfliktide lahendamiseni. Programmis saime koolitaja juhendamisel katsetada eri tehnikaid ja töövahendeid lihtsast lõpeta-jätka-alusta valgusfoorist kovisiooni ja maailmakohvikuni ning välja valida meie ettevõttele ja juhtidele sobivad. Kõige parem tulemus oli, et esmakordselt ühise juhtide meeskonnana rääkisime lahti, millist inimeste juhtimise kogemust iga meie töötaja väärib ja meie ettevõte vajab. Kõige enam meeldis juhtidele aga tõdemine, et sõltumata juhtimistasandist või juhi enda kogemusest on väljakutsed inimeste juhi töös ikka korduvad ning juhtide vaheline kogemuste jagamine on kõige parem tugi igale juhile. Aitäh Jaanika Rannula!
Coaching on Helmeses juured alla ajanud juba palju aastaid tagasi. Tänaseks oleme ehitanud tugeva võrgustiku usutavasti Eesti parimatest coachidest ning Jaanika on üks nendest. Nii nagu iga inimene toob oma unikaalsuse endaga kaasa, nii saab öelda ka Jaanika kohta. Tema tohutu loovus, peen äritunnetus, süsteemne mõtlemine ja protsesside mudeldamine, on aidanud tänaseks väga paljusid juhte ja spetsialiste. Oma majas olen soovitanud Jaanikat just neile, kes on valmis endaga tõsiselt tööd tegema. Kõik inimesed, kes temaga ühisele teekonnale on astunud, on minu silmis teinud läbi silmnähtava muutuse- see on imetlusväärne.
Ursuse meeskonna koostöö Jaanikaga kestab juba neljandat aastat. Jaanika on olnud meile väärtuslikuks partneriks nii arenguvestluste ettevalmistamisel, meeskonna päevade läbiviimisel, juhtkonna nõustamisel kui erinevate meeskonnaliikmete individuaalse coachingu läbiviimisel.
Jaanika poolt eest veetud meeskonnapäevad aitasid alati leida uusi vaatenurki, küsida miks ning vaadata asjadele sügavamalt sisse. Hindan väga tema oskust nii mõnigi kord esmalt pisut kinnist meeskonda avada ning nii kaasa mõtlema kui ütlema juhtida. Avastasime alati midagi nii enda, kui kolleegide kohta ning võtsime kaasa mõne uue mõtte, vaatenurga, impulssi.
Lisaks mitmele Ursuse keskastmejuhtidele, kes osalesid individuaalse coachingu programmis, oli ka minul endal võimalus teha Jaanikaga koostööd personaalse coachingu sessioonidel. Need olid alati vaadet avardavad ja mõtetes selgust loovad kogemused, mis aitasid liikuda edasi nii suuremate kui väiksemate ülesannete ning väljakutsetega. Olen tänulik ning rahul seni kogetuga ja rõõmustan jätkuva koostöö üle!
Jaanika on karismaatiline ja energiline koolitaja, kellel on oskus hoida grupp aktiivsena ja kaasatuna isegi kõige keerulisematel hetkedel. Tema jõuline ja värviline natuur, särtsakas energia ning asjalike küsimuste esitamine motiveerisid osalejaid ja aitasid neid sügavamale mõtlemisele. Jaanika suutis suurepäraselt juhtida ja lugeda inimesi, kohandades koolituse sisu vastavalt rühma vajadustele. Ta on süsteemne ja tulemustele orienteeritud, tuues elust näiteid ja seostades neid koolitusel õpitavaga. Osalejad hindasid tema kiiret reaktsiooni, huumorimeelt ja positiivset suhtumist. Jaanika suutis osalejates tekitada usalduse ja avatud suhtluse, muutes koolituse kogemuse meeldejäävaks ja praktiliseks.
“Osalesime arenguprogrammis eesmärgiga kasvatada juhtide vahelist meeskonnatööd. Kuna tahame ellu viia mitmeid tähtsaid muutuseid, on ülioluline, et terve tiim hingaks ühes rütmis. Nüüdseks oleme kõik koolitusmoodulid läbinud ning võime julgelt öelda, et eesmärk sai täidetud ja meie meeskonna juhtimisalane tööriistakast täienes mitme olulise instrumendi võrra.
Samuti oleme nüüd teadlikud üksteise individuaalsetest tugevustest ning oskame neid eesmärkide saavutamiseks oskuslikult rakendada. Soovime tänada oma teejuhte – Jaanikat ja Ailit, kelle dünaamiline energia tegi kogu programmi nauditavaks ning kelle praktilised nõuanded andsid lisajulgust, et suurtele väljakutsetele vastu astuda.”
Meeskonna coaching Jaanikaga on omaette tase. Kui lähed sinna avatud meelega, olles valmis rääkima kõigest vahetult ja vaatama peeglisse ning oma arenemiskohti tunnistama, on see üks igati õige ettevõtmine. Arutelud on suurepärased ja nende käigus saab väljakutsetest ausalt rääkida. Kui igapäevase pudi-padiga tuleb ehk omal jõul toime, siis meeskonna coaching on väga hea koht, kus lahata just selliseid suuremaid, põhjapanevaid teemasid. Meie tiim liikus selle käigus koostöös täiesti uutesse kõrgustesse. Väljendub see teineteise toetamises, ausas kogemuste jagamises, kasvanud enesekindluses ja oskuses negatiivsete emotsioonidega paremini toime tulla. Jaanikal on fantastiline võime märgata detaile ning juhatada vestlust vajalikus suunas. Kaasa annab ta praktilised töövahendid, mida ka tulevikus iseseisvalt kasutada. Täname sind ühiselt, et olid meile sellel ägedal teekonnal saatjaks ja meie teekond jätkub.
Juba esimeste sessioonide järel Jaanikaga oli märgata valdkonnajuhtide õhinat ning mõtete selginemist. Tekkisid erinevad põnevad meeskonna sisest ja meeskondade välist koostööd inspireerivad tegevused – nii regulaarsed kui ühekordsed. Muudatuste väljakutse on ju praegu ehk keerulisemgi, sest meid ümbritsev hirm nakatuda koroona viirusesse ei anna kuidagi võimalust koosviibimistest kergemini sündiva sünergia tekkimisele – peab olema hoopis loovam oma tegevuskava sättimisel. Usun, et juhtide coaching on aidanud neid väljakutsega kenasti toime tulema, mis on aidanud mõista, kui oluline on nende roll muudatuste elluviimise juures. Olen Jaanika abi kasutanud nüüdseks üle aasta ja oleme väga rahul – skaalal 1-7 pole raske anda hinnangut 7 ehk sellest on olnud palju tuge ja kasu. Eks see paistab ka tulemustest, sest ettevõtte on oma tulemustega veidi isegi ees oma planeeritud kasvugraafikust.
Meeskonna arengutreening tugevdas meie meeskonnatunnet. Saime koolituselt kaasa suurema ühtsustunde. Saime aru, et oleme tugev, üksmeelne kollektiiv ja koos saame kõik probleemid lahendatud. Vajadusel julgeme küsida abi ja oskame ka teisi töötajaid motiveerida. Aeg ajalt on vaja põhitõdesid meelde tuletada. Õhkkond oli koolitusel sõbralik ja vahetu. Kindlasti avardas ka meie silmaringi oma kaastöötajate suhtes, millised on kellegi vaated ja arusaamad. Koolitaja oli vahetu ja rõõmsameelne ning haaras oma jutuga kõiki osalema ning kaasa mõtlema. Meeldisid ka ühised tegevused ja ülesanded, kus kõik said oma mõtteid väljendada
Mul oli au teha Jaanikaga koostööd personaalsete coachingu-sessioonidena poole aasta jooksul. Soovisin leida endale coachi ja mentorit, et saada tuge oma karjääris muudatuste tegemiseks ja oma ideede realiseerimiseks. Rõõmustan, et valisin just Jaanika. Ta on coachi ja mentorina positiivne, peene intuitsiooniga, süsteemne ja tajub hästi tervikut. Ta juhtis meie kohtumisi tundlikult ja leidis alati need kõige õigemad küsimused, mis aitasid mul leida vastuseid kõige olulisematele küsimustele. Ka nendele küsimustele, mida olin ise alateadlikult eemale tõrjunud ning millega tegelemist vältinud. Ei, need kohtumised ei olnud alati kerged – seista silmitsi iseendas peituvate takistustega ei ole just kerge. Kuid see on hädavajalik. Ja Jaanikaga koos oli turvaline, need “pusad” lahti harutada ja leida võimalused edasi liikumiseks. Mentorina jagas Jaanika oma kogemusi ja infot ning aitas mul mõista, et dilemmad ja raskused, mida muutuste käigus kogen on lahendatavad ja ületatavad. Meie kohtumised olid alati intensiivsed, inspireerivad ja jõustavad.
Tänu Jaanikale sain enesekindlust, et mu mõtted on realiseerimist väärt, sain julgust ja teadmisi, et oma ideid ellu viia ning kogesin ka esimesi reaalseid tulemusi oma ettevõtmistes.
Minu jaoks said paljud asjad seose ja järjestuse. Peas olnud mõtted reastusid kenasti järjekorda. Kui enne oli kõik kuidagi laiali valgunud, siis nüüdseks on mitmed asjad saanud uue hingamise. Sessioon ületas minu ootusi. Tegelikult ma ka ise ei uskunud, et me suudame nii põhjalikult kõik teemad läbi arutada ja ka jõuda arusaamisele, mida me peaksime edasi tegema. Mulle väga meeldis see, et kui Jaanika nägi, et me pole suurem asi joonistajad, siis võisime nimekirja teha. Ja tore oli see, et ta suutis minusugust suunata nii, et ma teemast väga kõrvale ei kaldunud. Ja see, et me pidime lahendusteni ise jõudma oli väga hea. Coach oli mõnusa suhtumisega. Kui vaja, range ja piire hoidev, samas innustav ja toetav. Pikal sessioonil toetas meid tore energia. Kindlasti soovitan meeskonna coachingut, eriti kui siht on kadunud ja eesmärgid segased. Iseendal on väga raske kõrvalt näha, kuidas ja mida peaks tegema teisiti või paremini. Ja kui lihtsalt entusiasmist töötamisest saab kõrini, siis on hea hinnata, kas ja miks midagi tehakse.
Olen tänulik Jaanikale sujuva, positiivse, kindlasti julgustava ja usaldusväärse koostöö eest! Iga kohtumine temaga oli minu jaoks nagu sõõm värsket õhku 🙂 Seansid olid inspireerivad ja loomingulised, mis toetasid minu isiklikku kui ka ametialast kasvu, toimetulekut muutustega ja väljakutsetega. Tänu Jaanika professionaalsusele, kes coachina ei andnud vastuseid ette, vaid pidevalt suunas mind sain uuesti aru, et olen võimeline protsessi käigus ise sobivaid lahendusi ja vastused leidma. Meenuvad kaks meie coachingu seansi, mis aitasid mind jõuda arusaamisele et minu jaoks on oluline jõuda protsessis konkreetsete tegevuskavadeni, mis aitavad püstitatud eesmärke ellu viia ja olla alati teistele eeskujuks! Seda kasutan nüüd igapäevaselt
Meie koostöö Jaanikaga algas 2019. aastal. Sellest ajast on Jaanika kuulanud ära hulga Pärnu linna lasteaedade ja koolide töötajaid ning aidanud supervisiooni käigus neil lahti mõtestada oma igapäevast tööd.
Käesoleval õppeaastal juhtis Jaanika Pärnu linna üldhariduskoolide haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija koostöö- ja arenguprogrammi, kus arutasime läbi koolide jaoks väga olulise spetsialisti vajadused, tööprotsessi osad, ootused ja koostöövõimalused.
Jaanika oli selles protsessis meie jaoks edasiviiv jõud – grupi mootor. Ta oskab olla õrn suunaja, vajadusel konkreetne kehtestaja. Ootasin meie kohtumisi juba ainuüksi tema rõõmsa näo ja lõbusa oleku pärast. Igatahes oli igakord peale kohtumisi väga jõustatud tunne!
Aitäh sulle, Jaanika, heade mõtete, toimekuse ja suurepärase koostöö oskuse eest!
Merko Ehitus Eesti ja Jaanika Rannula vahelise koostöö võib kokku võtta sõnaga- Suurepärane. Kogu protsessi aktiivne juhtimine ja süsteemne käsitlemine, kiire ja põhjalik ettevalmistustöö ning head juhendmaterjalid tagasid meie jaoks soovitud tulemuse. Saime Jaanikalt praktilisi nõuandeid oma aastavestluste süsteemi täiustamiseks ja vestluste tulemuslikkuse tõstmiseks. Abiks oli juhtidele korraldatud töötuba, koos ühiste arutelude ja harjutustega.
Soovitan Jaanikat neile, kes soovivad oma aasta- või arenguvestluse süsteemi alles juurutada või seda uuendada. Hea koostöö ja tulemus on garanteeritud!
Esimene sõna, mis minu jaoks Jaanika kui koolitajaga seostub, on “energia”. Jaanika on sõna otseses mõttes nagu väike energia-generaator, kellel silmad kogu aeg säravad, ja kes oma positiivsusega kuulajad esimeste minutitega kaasa haarab. Tema koolitused on põnevad, interaktiivsed ja vaheldusrikkad. Minu isiklik kogemus on, et aeg lendab neil nii kiiresti et lõpp saabub alati ebameeldiva üllatusena.
Koolitajana leiab Jaanika alati viisi kuidas kõik osalised aktiivselt kaasata ja mõtlema panna. Ta kohandab nii materjali kui esitluse osaliste vajadustele, stiilile ja eelistustele vastavaks. Mina isiklikult olen Jaanika koolitustel kogenud nii mõndagi “ahhaa!”- momenti, mis siiani minuga kaasas käivad ja mida ma oma igapäevatöös aktiivselt kasutan.
Kindlasti soovitaksin Jaanikat kõigile, kes otsivad inspireerivat koolitajat endale või oma meeskonnale!
Kõige olulisem oli see, et tiim tuli kokku. Meie inimesed said avaldada oma arvamust ning õppisid tunda üksteist veelgi paremini. Sai koos välja öeldud ühised eesmärgid, toodud välja probleemid ja ühiselt leitud ka lahendused.
Päeva ülesehitus oli väga hea, sest kordagi ei tekkinud tunnet, oleksime olnud väsinud või tähelepanu kadunud. Kohe alguses oli head tutvumise harjutused, seejärel rääkisime üsna värskena probleemidest ning takistustest, oli piisavalt pause ja seejärel keskendusime lahendustele. Kordagi ei näinud, keegi oleks minema hiilinud, kõik olid aktiivselt protsessis kaasatud.
Selle päeva käigus tekkis mõte, et kui oluline on inimestega rääkimine, nende endi arvamuse ja tagasiside küsimine ja anda neile võimalus tunda end olulise osana meeskonnas. Eriti hästi toetas seda ka lahendustele suunatud protsess, kus keskendusime koos uutele võimalustele ja ideedele. Erinevalt tavapärasest koolitusest, oli fookuses just meie oma meeskond, meie oma ettevõtte eesmärgid, eripärad ja inimesed. Koheselt on kaasa võtta palju töömaterjali, millega saame ühiselt edasi tegutseda.
Jaanika kui koolitaja on alati ülimotiveeriv, positiivne ja täis energiat. Koolitused on väga huvitavalt üles ehitatud. Isegi kui oled mitu korda osalenud samal koolitusel on see iga kord huvitav ja ei ole sarnane eelmisega. Koolituselt saad palju inspiratsiooni, ideid, oskusi ja motivatsiooni. Koolitustel on alati väga huvitavad rollimängud ja “jäämurdjad”. Ta oskab koolitatavaid väga hästi kaasa haarata ja teha selle päeva väga põnevaks.Miks valida just Jaanika koolitused? Sellepärast, et sealt saadav inspiratsioon, motivatsioon ja energia saadab sind väga kaua ja tänu sellele oled ka ise edukam.
Pärast sessioni oli emotsioone ja tundeid oli palju… Ühelt poolt kergendus, et nüüd on vähemalt natukenegi selgem see tee, mida mööda minna ja teisalt väike masendus ja pahameel oma senise tegevusetuse üle. Lõpp kokkuvõttes ikkagi hea ja positiivne, et sai loodud väike päästerõngas… nüüd tuleb lihtsalt ise ennast kokku võtta ja ujuma hakata.
Ootused Coachingu sessioonile oli kõrged ja need said ka täidetud. Väga vahva oli, et Coach oli tip-top: oli korralikult ette valmistunud, jäi teemale kindlaks ega lasknud sõprussuhtel vahele tulla. Minu jaoks olulised teemad said käsitletud. Soovitan kindlasti kasutada meeskonna coachingut, sest eesmärk sai täidetud ning samal ajal oli lõbus ja palju emotsioone ka.
Olen osalenud mitmel Jaanika koolitusel ning enim meeldib just see, et ka sarnase teema käsitlemisel on alati pakutud midagi täiesti uut ja arendavat.
Käsitletavad teemad on koolituseks vormitud väga oskuslikult ja huvipakkuvalt. Praktikuna tunneb ja mõistab Jaanika oma valdkonna olemust ja tähtsust süvitsi ning oskab teemat käsitleda kirglikult ja köitvalt kogu koolituspäeva(de) vältel.
Koolitused on sageli teostatud praktilise õpitoa vormis, mis aitab õpitaval väga hästi kinnistuda ning tekitab kindla tunde ja soovi seda kohe ka praktikas rakendada. Koolitustel saadud oskused on aidanud seada motiveerivaid sihte ning edukalt neid eesmärke ka täita.
Jaanika on suurepärane koolitaja, kelle koolituskursus on parajalt tempokas ning möödub sõbralikus, vahel ka humoorikas, õhkkonnas.