coaching

Coaching

Meeskonna arendamine

Supervisioon

Supervisioon

Koolitused

Arengukaardid

Jaanika Rannula

Professional Certified Coach (PCC), International Coaching Federation (ICF)
Juhtide, meeskondade ja organisatsioonide coach
Kvaliteeditase 6 superviisor (ESCÜ)

Juhtimise ja enesearengu koolitaja

Minu missiooniks on julgustada ja käivitada juhtides, meeskondades ja organisatsioonides muudatuste protsesse, mis muudavad tööelu täisväärtuslikuks ja tulemuslikuks!

Toetan Sind eesmärkide saavutamisel, kui oled:
PROFESSIONAAL, kes tahab suurendada teadlikkust enda võimetest ning soovidest
JUHT
, kes soovib ellu viia muudatusi enda sees ja ümber
MEESKOND, kes loob ühtseid väärtusi ja eesmärke
ORGANISATSIOON, kes seab sihte tuleviku suunas

Mina COACHI JA SUPERVIISORINA olen teekaaslaseks iga kliendi arenguteekonnal, kus:

  • Väärtustan igat klienti, olen toetav ja empaatiline
  • olen süsteemne, lahenduskeskne ning pilguga suunatud tulevikku
  • kasutan mitmeid erinevaid meetodeid ja harjutusi, mis aitavad lahti mõtestada ning suurendada kliendi teadlikkust
  • juhin ja mõtestan protsesse nii inimese, meeskonna kui organisatsiooni sees ning ümber

Minu jaoks on parim tulemus inspireeritud, teadlik, särasilmne ja sihtiomav klient.

Jaanika Rannula

Image 11.05.2022 at 11.23.jpg

  • Olen avatud, positiivne, empaatiline, suur suhtleja ning optimistlik visionäär
  • Hindan kõrgelt ausust ja õiglust, julgeid, ettevõtlikke ning tulevikku suunatuid inimesi
  • Mulle meeldib esineda ning olla eeskujuks
  • Olen tugevate liidriomadustega, kuid samas hea meeskonnamängija
  • Mind innustavad põnevad ideed, huvitavad diskussioonid ning arutelud
  • Vajan enesetäiendamist ja uusi kogemusi nagu õhku
  • Olen emotsionaalne, kuid samas analüüsiv ning kalkuleeriv
  • Asjadel ei pea olema alati suur hinnasilt, pigem on oluline emotsionaalne väärtus

Koolitaja ja coachina
– Olen läbiviinud 800 klassiruumi – ja ligi 100 veebikoolitust 5000 osavõtjale
üle 1500 tundi coachingu sessioone juhtidele ja nende meeskondadele

25 aastat töökogemust läbipõimitud erinevate valdkondadega:

  • 4 aastat koolitajana ning Baltikumi koolituste juhina maailma juhtivamas kosmeetika otsemüügiettevõttes
  • 6 aastat müügijuhina kosmeetikamaailmas, hotellinduses, kui ka tegevjuhina käsitööliste gildi juhtides
  • 17 aastat eraettevõtjana käinud läbi nii majandusliku tipussõudmise, kui majanduskriisiga kaasneva läbipõlemise ning raskused
  • 10 aastat jumestuskunstniku hobi ning kätetööd

16 aastat ema kahele armsale tütrele ning 20 aastat teekaaslane oma toetavale abikaasale

Tartu Ülikooli strateegilise juhtimise magister (MBA 2021), magistritöö uuringu teemaks “Meeskonna coachingu roll muudatuste juhtimise protsessis”
International Supervision and Coaching Instituut- 
omandasin coachi ja superviisori eriala (ANSE standarditega kooskõlas supervisiooni programm) 2020
Tartu Ülikooli Pärnu Kolledžis
omandasin bakalauruse kraadi majandusteaduses (2008)
Tartu Ülikooli Õigusinstituudis õppisin õigusteadust (1996-2000)
Eesti Esimese Erakosmeetikakoolis lõpetasin kosmeetiku erialal (2000-2002)

SERTIFIKAADID

2022 Professional Certified Coach (PCC), International Coaching Federation (ICF)
2021 Superviisori kvaliteedi tase 6 (Eesti Supervisiooni ja Coachingu ühingu tõend nr 81, 01.07.2021)
2020 International Supervision and Coaching Institute – coachi & superviisori tunnistus (vastavuses ANSE standarditele)
2019 ERICKSON International- Certificate of Completion High Performance Team Coaching (CCE- Continue Coach Education- International Coach Federation) 

OLULISEMAD KURSUSED JA KOOLITUSED

2023- juuni 3 päeva Pr. Peter Hawkins & Dr Catherine Carr Systemic Team Coaching Superivison Certificate Training
2023- jaanuar 2 päeva John Whittington, PCC (London), Systemic coaching & Constellation, Fundamentals Part III: The Language of the Field”
2022- juuli- 2 päeva- John Whittington, PCC (London), Systemic coaching & Constellation, Fundamentals II “The Intelligent of the Field”
2022- mai- 1 päev- Alain Cardon, MCC (Prantsusmaa), “Authentic Coach Mindset”
2021- november- 2 päeva- John Whittington, PCC (London), Systemic Coaching & Constellation, Fundamentals I “Mapping the field”
2020- veebruar- 2 päeva- Nick Kitchen (Londonist) ICF kursus- “Somatic Cognitive Coaching and Power of Bodywork in Executive Coaching”
2019- august- 5 päeva- ANSE (Assosiation of National Organisation for Supervision in Europe) Summer University “Bridging”
2019- 1 päev- Kati Orav, “Graafiline lihtsustamine” visualiseerimine
2018- 3 päeva- Susanne Ehmer (Saksamaa), Organizational Consultant, Coach, Certified Supervisor ÖVS “Enjoy Organization: organizational supervision and social systems in the organization”
2018- 1 päev- Achim Fritzsche (Saksamaa), Supervisor, DGSv.- “Story telling”– ESCÜ kevadseminar
2018- 1 päev- Ave Peetri, MBA, CPCC, PCC- Executive Coach (Oman), ICF kursus “Emotional resilience and link to success, Collabrative leadership”
2018- 2 päeva- Mirjam Ullrich (Saksamaa) “Making Difference Matter. Diversity Management”
2018- 1päev- Signe Ventsel, Brandmoon OÜ, “Networking ja isikuturundus”
2018- 1 päev- Aira Tammemäe “Väärtuslik müük”
2018- 160tundi- TÜ haridusteaduste instituut- pedagoogika baaskursus (pedagoogika 7.tase)
2018- 9 päeva- Creative OÜ- Internetiturunduse ja WordPressi kodulehe kujundamise koolitus
2017- 1 päev- Marko Karu, Marketingi Instituut- “Brändi loomine”
2015-2016 Amber Training International (Läti)- 120t personaalsed juhi arendamise ja supervisiooni sessioonid koolitaja Natalija Dievinaga
2015- 6 päeva Amber Training International (Läti), “Train the trainer”-coachingu koolitus ettevõttesisestele koolitajatele
2010 Vain & Partnerid: kursus “Võiduka meeskonna juhtimine” ja kursus “Saavutama õppimine”

Lisaks mitmed seminarid, konverentsid ja loengud ettevõtjatele ning koolitajatele Eestis, Inglismaal ja Baltikumis.

Olen ESCÜ- Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu liige.

Kuulun samuti International Coaching Federation ja ICF Estonia liikmete hulka.

Artiklid, intervjuud ja videod

2022 aastal ilmunud artiklid, podcastid, videod

ESCÜ 25. juubeli aasta raames tehtud PODCAST, kus Sigrid Meltsiga vestleme supervisioonist ja coachingust 

15. september, ajakiri Director “Juhi eseneteadlikkus. Miks, kuidas ja millal?”

22. september, personaliuudised.ee “Miks ma olen vahel “brigadir”?

25. november, PARE kohvihommik vebinar: Mentorlus, coaching, supervisioon- Kellele, mida, millal ja miks?

9. detsember, personaliuudised.ee  “7 põhjust, miks meie töösooritus langeb, ja kuidas seda tõsta” 

22. detsember, ajakiri Director (kommenteerija)  “Mis on väärtuskonflikt. Puust ja punaselt”

2021 aastal ilmunud artiklid:

8. detsember 2021 personaliuudised.ee
4 võimalust oma mõjususe paremaks juhtimiseks

4. november 2021 ajakiri Director
Ikka see muudatuste juhtimine

13. august 2021 Personaliuudised.ee
Kuidas toetab meeskonna-coaching muudatuste juhtimist? 

14. mai 2021 Personaliuudised.ee
Eesti juhid: coachingu väärtus on selgus ja head suhted 

4. Märts 2021 Ajakiri Director
Aktiivne loidus- salakaval pidur juhtimises

2. veebruar 2021 Personaliuudised.ee
 Juht meeskonna-coachingu kogemusest: „Protsessi käigus vähenesid möödarääkimised” 

Aastatel 2018-2020 ilmunud artiklid

Mitmeid artikleid www.personaliuudised.ee lehel:
“6 sammu, mille abil hoida meeskonna tulemuslikkust ja vaimset tasakaalu”– 22.04.2020

–  “Kuidas säästa juhi aega ja anda vastutus tagasi töötajale?”– (20.05.2019)

– “Kuidas anda ja saada tõhusalt tagasisidet?”– (18.09.2019)

– “7 sammu muudatuste juhtimiseks”. (30.01.2020)

Samuti on ilmunud mitmed artiklid Äripäeva Koolituste erilehtedes

– ” Kuidas väärtused ja vajadused mõjutavad meie võimekust teha koostööd” (22.08.2020)

– “4 vajalikku sammu koolituste valikul” (24.09.2018)

– “7 mõtet eesmärkide seadmiseks ja saavutamiseks” (11.01.2019)

Samuti olen esinenud Äripäeva raadios ja vestlenud

Helen Kõrgesaarega teemal “Läbimõtlematult planeeritud koolitus raiskab nii raha kui aega” (10.10.2018)

Külli Gutmani ja Piret Freyga teemal “Kuula, mida sinu töötajal on sulle öelda” (18.10.2019)

Ajalehes Pärnu Postimees ilmus artikkel “Teekaaslane, kes aitab ühtsele tiimile sammukese lähemale” (15.02.2019)

Ajalehes Postimees konverentsieris ilmus artikkel “Mugavustsoonist väljumine on ise juba tunnustust väärt” (25.09.2019)

Ajakirjas Director ilmus artikkel “Tõhusa vestluse tööriistad uuele juhile”  (Märts 2020)

Samuti leiad minu mitmeid mõtteid ja artikleid minu blogist.